遠(yuǎn)見質(zhì)量技術(shù)（ForeSights）勉語 常言道：登高而望遠(yuǎn)。意即欲望遠(yuǎn)必先登高，“欲窮千里目，更上一層樓”，其中望遠(yuǎn)是目標(biāo)，登高是手段。但登高：往哪里登？怎么登？登多高？ 引用到今天的企業(yè)管理中，那就是靜下心來，夯實(shí)基礎(chǔ)的管理。基礎(chǔ)越壘越實(shí)，主體越建越高，自然就能登得更高望得更遠(yuǎn)看得更清。企業(yè)有遠(yuǎn)見，但獲得遠(yuǎn)見的前提要有自身良好的管理基礎(chǔ)。這種遠(yuǎn)見不是照搬照抄別人的指點(diǎn)和傳授，而是要源于來自企業(yè)自己的領(lǐng)悟；這種基礎(chǔ)也不是站在別人的肩膀上，實(shí)實(shí)在在來自點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。 今天，仍舊有一些企業(yè)的管理者和人不明白這樣的道理。他們迷戀于美輪美奐的空中樓閣，折服于光怪陸離的管理高論。除了一陣雞血式的心旌搖蕩和激情滿懷之后，剩下的只能是對下屬跟不上自己步伐的慨嘆。 成長中的企業(yè)需要的是降低成本和提率，發(fā)展期的企業(yè)才需要戰(zhàn)略和方向，而只有成熟的企業(yè)才會去考慮文化和傳承。脫離了企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展階段，而追求一些華而不實(shí)的東西，無異于本末倒置。 遠(yuǎn)見質(zhì)量技術(shù)（ForeSights）由兩位來自全球管理技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人士離職創(chuàng)辦，囊括了一大批長期在企業(yè)工作，具有深厚的解決基礎(chǔ)問題的能力和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又有相同價(jià)值觀的行業(yè)人士合作發(fā)展。長期致力于為企業(yè)提供基礎(chǔ)問題的診斷、輔導(dǎo)和培訓(xùn)。 取名遠(yuǎn)見，意為真正的遠(yuǎn)見者，目標(biāo)或許在遠(yuǎn)方，但目光一定是照亮著腳下那基礎(chǔ)堅(jiān)固、努力攀登的堅(jiān)實(shí)的每一步！ 此為公司自勉，也是遠(yuǎn)見質(zhì)量技術(shù)（ForeSights）的價(jià)值觀和靈魂，愿與所有有遠(yuǎn)見的志士共勉！