北京中礦東方工程技術(shù)研究院是中國勞動就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心及全國各大院校長期戰(zhàn)略合作伙伴，是國內(nèi)為的管理咨詢與培訓(xùn)機構(gòu)之一 中礦東方工程技術(shù)研究院與國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟研究院、中國經(jīng)濟體制改革研究會等研究機構(gòu)建立了廣泛的合作關(guān)系，引進國內(nèi)外、的師資、課程和資訊，取得了良好的社會效益，并受到社會高度的關(guān)注以及地好評 我們將秉著追求，顧客至上，至誠，滿足顧客需求是我們的宗旨。探索開拓，持之以恒，創(chuàng)造品牌的理念，以的服務(wù)，打造的企業(yè)團隊，為我們的客戶培養(yǎng)出的人才，從而大程度實現(xiàn)共贏。 中礦東方工程技術(shù)研究院主要面向采礦、安全、地質(zhì)、測量、能源、石油、化工、電力、建筑、機械等工程類國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)，開設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的。積極開拓與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)、設(shè)立實習(xí)基地等多種方式與企業(yè)進行合作，根據(jù)企業(yè)需求編寫教學(xué)計劃，開設(shè)課程，實現(xiàn)定單式培養(yǎng)，畢業(yè)后學(xué)生直接在企業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)與企業(yè)崗位實際需求的“”銜接。同時，選擇部分技工院校開展理論教學(xué)與實習(xí)訓(xùn)練融通合一的“一體化”教學(xué)改革試點和通用職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程試驗工作，不斷提升技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。使一批技工學(xué)校、技師學(xué)院、高事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻，使企業(yè)獲得需要的人才，實現(xiàn)校、企、學(xué)生之間的多贏局面 　　 推動高技能人才工作，部門聯(lián)動十分重要。在中央人才工作協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由人力資源和社會保障部、國家人才認證中心牽頭，財政、科技、國資、教育等部門參加，共同成立了高技能人才隊伍建設(shè)工作司（局）際協(xié)調(diào)小組，負責(zé)對高技能人才工作的宏觀指導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)和組織推動。各地也都相應(yīng)成立了高技能人才工作聯(lián)席會議制度和工作協(xié)調(diào)機制，共同推動高技能人才工作。一些大型國有企業(yè)和用人單位也將高技能人才隊伍建設(shè)納入人才強企戰(zhàn)略，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定發(fā)展規(guī)劃。由此初步形成了黨委、高度重視，各部門配合聯(lián)動，行業(yè)、企業(yè)積極推進、全社會共同參與的良好工作格局。 　　發(fā)力培養(yǎng) 助推高技能人才盡快成長 　　2003年以來，各地各部門健全高技能人才培養(yǎng)體系，基本建立了以企業(yè)行業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系、推動與社會支持相互結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系。